Edukacija za menadžment u
zdravstvu koju je u Komori zdravstvenih ustanova Srbije tokom prošle godine
završilo 180 rukovodilaca iz 57 ustanova,
od učesnika je ocenjena kao pažljivo osmišljen, profesionalno realizovan,
dinamičan i veoma koristan program, pa su pozitivni utisci podstakli
interesovanje da se obuka organizuje za veći broj rukovodilaca. Uz uvažavanje ove inicijative, u Komori zdravstvenih ustanova Srbije, u partnerstvu sa
Methodes FranklinCovey SRB d.o.o. održana je edukacija „Osnovni principi dobrog
rukovođenja u zdravstvenoj ustanovi“ prema modelu koji se pokazao uspešan,
prihvaćen i pozitivno komentarisan. Ovaj akreditovani program obuhvatio je tri
programske celine organizovane u četvorodnevni trening(21, 22, 23. i 24. mart)
U okviru modula “Menadžment
bolnica” (predavač: prof. dr Vesna Bjegović Mikanović) obrađene su pod-teme:
- Specifičnosti menadžmenta u sistemu
zdravstvene zaštite,
- Savremeni trendovi u menadžmentu
bolnica,
- Plaćanje i budžetiranje bolnica,
- Plaćanje na osnovu učinka,
- Unapređenje učinka u bolnicama,
- Organizaciono ponašanje i mehanizmi
stimulacije za zdravstvene radnike.
Miroslav Živković učesnicima je držao trening
dva dana a neke od tema koje je on obradio su:
- Uvod u osnovne principe
menadžmenta,
- Uloga menadžera – uloga
lidera,
- Planiranje i timski rad,
- Voditi ljude kroz promene i
motivacija,
- Efektivno upravljanje i
delegiranje,
- Model merenja i unapređenja individualnog
učinka,
- Upravljanje vremenom u cilju
povećanja lične efikasnosti,
- Budući prioriteti mog
liderstva/rukovođenja.
Principe novog modela
finansiranja zdravstvenih ustanova
učesnicima je predstavio predavač: dr Samo Fakin govoreći o:
- Uvodu u modele plaćanja,
- Osnovnim uslovima za dobar
sistem plaćanja po učinku,
- Optimizaciji rada zdravstvene ustanove,
- Alokaciji budžeta,
- Planiranju novih usluga i
ugovaranj.
Zorica Sokić, specijalista
opšte medicine, VD direktora Doma
zdravlja Pančevo:
"Na ovu edukaciju sam se prijavila jer sam želela da bolje razumem sve aspekte rukovodeće pozicije na kojoj se sada nalazim. Menadžment u zdravstvu podrazumeva suočavanje sa velikim izazovima, prepliću se različite oblasti i potrebne su brojne veštine i znanja. Zahvalna sam na prilici da obogatim svoje kompetencije i osećam se spremnijom i osnaženom da rešavam pitanja koja me čekaju na mom radnom mestu."
VD specijalne bolnice Gornja
Toponica:
"Edukacija je interesantna i korisna. Mi koji učestvujemo u program već dolazimo sa izvesnim iskustvom u rukovođenju ali ovde stečena znanja bez sumnje su primenjiva"
